Comisión
Vinculación con Egresados y Empleadores
En esta comisión, trabajamos en comprender cómo se dan las distintas dinámicas del mercado laboral, en cómo apostamos a la mejora de nuestra empleabilidad, en qué buenas prácticas existen para potenciar el apresto laboral, la fidelización y la retroalimentación de nuestros egresados y empleadores y... por qué no decirlo, también nos interesa conocer cómo se comportan los distintos instrumentos de rankings y benchmarks de las instituciones de educación superior en estas materias.

¿De qué se trata esta comisión?
En "este momento" estos son los temas que nos convocan... pero como organización viva, vamos evolucionando en forma colaborativa.
Empleabilidad y Apresto Laboral
- Experiencias exitosas para fortalecer las capacidades en estudiantes y egresados en su proceso de transición de la educación superior al mundo del trabajo.
- Modelos de trabajo para la articulación con el mundo laboral (portales de empleo, auto empleo, emprendimiento, etc).
- Modelos de relacionamiento con áreas de reclutamiento y selección
- Tipos de actividades para potenciar el empleo pertinente
- Estudios de empleabilidad y experiencias de seguimiento a empleadores
Fidelización
Modelos de articulación con egresados, titulados y graduados para mantener una relación de largo plazo en forma afectiva.- Experiencias exitosas de actividades (tipos de actividades realizadas).
- Modelos de evaluación de la fidelización (indicadores, estándares deseados, comparativos entre instituciones, entre otros).
Retroalimentación
- Experiencias exitosas para la retroalimentación a la docencia de parte de los egresados y los empleadores.
- Buenas prácticas de retroalimentación en procesos de innovación/ajuste curricular.
- Acreditaciones (institucionales por carreras, por programas , nacionales o internacionales).
- Indicadores (cómo medir el éxito de los procesos de retroalimentación de parte de los egresados y empleadores en las instituciones de educación superior).
Benchmarks
Levantamiento de información de distintas instituciones para comparar institucionalidad, equipos de trabajo, modelos de articulación interna con unidades académicas, desafíos en las instituciones, tipos de actividades que podrían realizarse en forma conjunta entre instituciones, entre otros.- Estándares y experiencias internacionales
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